(Hybrid) Recruitment Specialist

Resto Dewi Sate ยท ๐Ÿ“ Deli Serdang ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 โ€“ Rp 16.000.000 per month

Resto Dewi Sate sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah restoran yang terkenal dengan hidangan sate khas yang lezat dan layanan pelanggan yang ramah. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan kami.

Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor kami di Deli Serdang dan dari rumah. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan yang akan membantu Anda berkembang dan mencapai potensi penuh Anda.

Jika Anda adalah seorang profesional recruitment yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan tim yang solid dan berdedikasi, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Menghubungi dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan perusahaan.
  • Membuat dan memelihara basis data kandidat untuk penggunaan internal.
  • Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan perekrutan dipenuhi.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan proses perekrutan.
  • Mengembangkan dan menjaga hubungan dengan agen perekrutan eksternal.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi perekrutan yang berlaku.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran recruitment.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Pengetahuan tentang hukum dan regulasi perekrutan yang berlaku di Indonesia.
  • Pengalaman dalam industri makanan dan minuman adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan manajemen waktukemampuan kerja timpengetahuan tentang hukum perekrutankemampuan menggunakan perangkat lunak perekrutanpengalaman dalam industri makanan dan minuman
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait